Der entscheidende Schlüssel für weniger Stress: Erwartungsmanagement
Die meisten von uns kennen das Gefühl der Enttäuschung - ein unangenehmer Schmerz, der uns überfällt, wenn Menschen oder Ereignisse...
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Ein Unternehmen führen
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Blogbeiträge
Christoph von Oertzen
- 2 Min.
AM Unternehmen arbeiten. Aber wie?
Sicher hast du schon oft gehört, du sollst mehr AM Unternehmen arbeiten statt IM Unternehmen. Ich kann mit solchen Sprüchen nicht viel...
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Christoph von Oertzen
- 5 Min.
Geschäftsführen geht's oft beschissen
Wenn ich Unternehmer in der Öffentlichkeit beobachte, dann zeigen sich diese meist stark, selbstbewusst und erfolgreich. Mal ehrlich,...
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Christoph von Oertzen
- 5 Min.
Projekte erfolgreich managen
Hast du auch viele Ideen, Vorhaben und Pläne, die du dringend angehen möchtest? Studien zeigen, dass nur die Hälfte der Projekte in...
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Christoph von Oertzen
- 4 Min.
Der Fachkräftemangel ist nicht dein Problem!
Viele Unternehmer haben derzeit Probleme damit, ihre Mitarbeiter zu halten oder neue zu finden. Ich beobachte seit Monaten die Debatte,...
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Unternehmensberater verwirren uns mit immer mehr widersprüchlichen Ratschlägen
Neulich habe ich einen LinkedIn Beitrag gelesen, indem das immer schneller, höher und weiter infrage gestellt wurde. Man solle...
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Härter oder weicher führen?
"Ich bin nicht der Typ, der auf den Tisch haut. Wie werde ich als Führungskraft strenger, ohne mich zu verbiegen?" Diese Frage brachte...
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Unternehmer unter Druck.
Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber ich habe längst verstanden, dass mein Job niemals erledigt sein wird. Es wird nicht diesen einen...
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Christoph von Oertzen
- 4 Min.
Gefährlicher Trend für Unternehmen
Wie kannst du vermeiden, dass „Quiet Quitting“oder„act your wage“ deiner Firma schaden? Der Flow-Kanal zeigt die Lösung Wie du FLOW –...
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Alles wird gut, oder doch nicht?
In diesem Beitrag findest du Anregungen aus fünf Blickwinkeln, um deine Firma krisenfest zu machen: Die innere Haltung Liquidität und...
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Christoph von Oertzen
- 6 Min.
Wie du Ziele im Team erreichst
Inhalt: Wie finden wir gute Ziele? Wie binden wir die Mitarbeiter ein? Ziele ableiten Zusammenfassung Wenn du Ziele im Unternehmen...
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Christoph von Oertzen
- 1 Min.
So bekommst du eigenständige Mitarbeiter.
Wenn meine Mitarbeiter mit Fragen oder Problemen kommen, dann haben sie die Dinge in der Regel schon im Vorfeld durchdacht und...
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Christoph von Oertzen
- 2 Min.
Unternehmenswerte vorgeben, oder gemeinsam erarbeiten?
Wenn Teams reibungslos zusammenarbeiten sollen, brauchen Sie einen starken gemeinsamen Bezugspunkt: Ein Ziel, eine Vision, eine Mission,...
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Christoph von Oertzen
- 1 Min.
4 strategische Optionen für inhabergeführte Unternehmen
In der strategischen Ausrichtung von Unternehmen soll man sich an Visionen orientieren. Auch ich bin ein Freund von visionärer Führung....
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Christoph von Oertzen
- 1 Min.
Was ihr sagt, ist tatsächlich völlig wertlos
Die meisten Unternehmer reden gerne, machen Ansagen, teilen ihr Wissen, schwärmen von ihren Leistungen. Reden ist gut, aber ohne aktives...
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Christoph von Oertzen
- 7 Min.
Warum Fachbücher dir schaden können
Managern die sich damit brüsten 100 Bücher im Jahr lesen, rufe ich laut zu „lese lieber nur ein einziges Buch, dafür aber richtig!“
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Setze dir bloß keine Ziele
Das Jahr hat gerade erst angefangen und ich habe das Unwort des Jahres für mich schon gefunden: „Ziele“ Ging es dir auch so, ich wurde...
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Christoph von Oertzen
- 5 Min.
Liquidität steigern in der Krise
Kürzlich kursierte eine Erhebung des Münchner Ifo Instituts die zeigte, dass etwa die Hälfte der befragten Unternehmen noch länger als 6...
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Christoph von Oertzen
- 3 Min.
Kundenbindung kostet nichts
Gestern ging es in einem Video -call mit Unternehmern unter anderem um das Thema Kundenbindungsprogramme. Uns allen ist längst klar,...
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Christoph von Oertzen
- 2 Min.
Wie eine Vision entsteht
Gestern war Torben bei mir im Coaching. Torben ist Geschäftsführer eines Logistikunternehmens und ich begleite ihn seit 2 Monaten....
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Christoph von Oertzen
- 1 Min.
Mit der richtigen Einstellung gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist immer noch ein großes Problem. Daran hat auch Corona nicht viel geändert. Betreffen die unbesetzten Stellen...
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