Härter oder weicher führen?
"Ich bin nicht der Typ, der auf den Tisch haut. Wie werde ich als Führungskraft strenger, ohne mich zu verbiegen?" Diese Frage brachte...
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Christoph von Oertzen
- 23. Okt. 2022
- 4 Min.
Gefährlicher Trend für Unternehmen
Wie kannst du vermeiden, dass „Quiet Quitting“oder„act your wage“ deiner Firma schaden? Der Flow-Kanal zeigt die Lösung Wie du FLOW –...
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Christoph von Oertzen
- 20. Apr. 2022
- 6 Min.
Wie du Ziele im Team erreichst
Inhalt: Wie finden wir gute Ziele? Wie binden wir die Mitarbeiter ein? Ziele ableiten Zusammenfassung Wenn du Ziele im Unternehmen...
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Christoph von Oertzen
- 1. Feb. 2022
- 1 Min.
So bekommst du eigenständige Mitarbeiter.
Wenn meine Mitarbeiter mit Fragen oder Problemen kommen, dann haben sie die Dinge in der Regel schon im Vorfeld durchdacht und...
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Christoph von Oertzen
- 15. Dez. 2021
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Unternehmenswerte vorgeben, oder gemeinsam erarbeiten?
Wenn Teams reibungslos zusammenarbeiten sollen, brauchen Sie einen starken gemeinsamen Bezugspunkt: Ein Ziel, eine Vision, eine Mission,...
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Christoph von Oertzen
- 23. Feb. 2021
- 1 Min.
Was ihr sagt, ist tatsächlich völlig wertlos
Die meisten Unternehmer reden gerne, machen Ansagen, teilen ihr Wissen, schwärmen von ihren Leistungen. Reden ist gut, aber ohne aktives...
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